sabato 28 marzo 2009

给处于就业寒流中的毕业生的建议(from www.sohu.com)

现在,中国面临着经济和就业的萧条,应届毕业生就业艰巨,由此甚至催生了2009年中央及其直属机构考试录用公务员的火爆。但是公务员毕竟是百里挑一(今
年的淘汰率是98.7%,百里挑一恰如其分),大部分的师弟师妹还是要找其他工作的。我相信对受过高等教育的你们来说,找一份养活自己的工作并不难。那么
在你们临近工作或刚刚工作的当口,作为过来人,给出一点建议如下,仅供参考:
一、就业终极三大要素:有社会地位、有优厚的待遇、有愉悦的心境。
二、暂时不要做一辈子的规划,因为你的视野还不开阔,对社会和自身还缺乏正确的认知。你这会要规划自己的一辈子,是不切实际的,当你发现社会、自身和自己原先想的不一样的时候,你会失落,会浮躁。——先规划好自己的第一份工作。
三、
工作之前,先做职业规划,认清自己的优势、劣势,能够发展而且自己也愿意发展的一技之长。自己眼前这几年或更长时间,要靠什么吃饭,想清楚再说。千万不要
等到人家问你:你愿意做客服、管理、生产、销售还是策划?你回答:都可以。我这人适应性强,能力全面。——这是最恐怖的求职行为。
四、先找准行业,再找准自己第一份工作的切入点,即工作职能。不要乱投简历,不要去面试的时候还不知道这公司是干什么的,以及忘记了自己应聘的什么职位。
五、“零薪筹”是可耻的!别干这事儿!如果一个公司本来不要你,但是你“零薪筹”之后他要你,那么这公司不值得你去!
六、第一份工作,待遇只要能满足你的基本生活需求,略有盈余,你就可以考虑。千万别“能不能再多给点”。关键是:这工作是否符合你的职业规划,是否能给你提供培养和展示自我能力的平台。
七、根据你的职业规划,第一份工作,你可以选择大公司,也可以选择小公司,可以选择国有企业,也可以选择私企。但是有两点:一是正规;二是这公司的人,看上去都很快乐。
八、
如果你相信你的公司,那么接受公司给你安排的第一个岗位,哪怕让你打字。记住:只要老板脑袋正常,他不可能打算把一个本科生培养成打字员。他一定有自己的
培养意图,说不定,你打的这些文件,恰恰就是别人挤破脑袋想学习、想研究的却不容易看到的东西。那么,你知道打字的时候该干什么了吧?
九、我知
道,无论我怎么说,一开始你一定会对各种情况产生各种不满情绪,无论是内部管理还是同事的素质……记住:有这种情绪很正常。但是,在第一年,不要私下说这
些东西,不要跟任何人说!忍住!你可以在老板或上司心情愉悦的时候适当提一提,但是,他们忽视你的意见是正常的。提了就行了,别盯着。
十、做好你的本职工作,让你的至少一项工作在一个星期内无可替代,哪怕是你把办公室打扫得比别人干净。
十一、除工作之外,不要指望通过请人吃饭、私下跟人“交流”的形式搞好人际关系。大家都比你聪明,你心里想的什么,他们都知道。工作中的同事关系,乃至老板对你的看法,几乎全部来源于你的工作。工作做不好,其他一切都是白搭。
十二、永远觉得你周围的人都比你聪明。小聪明、投机取巧,一定可以成功那么一两次,但是,也就是一两次而已。一旦被人发现,将是可怕的。
十三、无论你眼前的工作是什么,要试图提升自己乃至整个工作的效率,改进方法。这个时候,你的思路正是用武之地。——前提是你的工作做好了。
十四、根据公司和自己的现状,随时调整职业规划,并立刻付诸行动。
十五、第一份工作你可能很快会辞职,但是第二份工作,如果你仍然在一年内辞职,说明你是失败的。当你前三份工作都不超过一年的时候,说明你这人仍然没从浮躁状态中脱离出来。
与各位共勉。祝愿大家都有个好的前途。

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